Better Together.
Aus getrennten Potenzialen
wird gemeinsamer Erfolg.
Bringen Sie Ihre Kandidaten mit den passenden Mandaten anderer Recruiter zusammen. In einem Netzwerk, in dem Zusammenarbeit und Eigenständigkeit zusammenpassen.
Kostenlose Basisnutzung Erfolgsbeteiligung erst bei Vermittlung
GEMEINSAM WEITEREIN GEMEINSAMES PRINZIP.
- IT & Technology
- Engineering & Industrie
- Healthcare & Pflege
- Medizintechnik
- Pharma & Life Sciences
- Finance, Banking & Insurance
- Bau & Immobilien
- Logistik & Supply Chain
- Automotive & Mobility
- Energie & Umwelt
- Aerospace & Defence
- FMCG & Konsumgüter
- Tourismus & Travel
- Hospitality
- Verkehr & Mobilität
- Professional Services
- Handwerk & Fachkräfte
- Sonstige / branchenübergreifend
Das passende Gegenstück
ist oft schon da.
Sie kennen die Situation: Der richtige Kandidat ist da, das passende Mandat fehlt. Oder umgekehrt. MatchDock verbindet, was bisher getrennt voneinander blieb.
Ihr Kandidat kann mehr
als nur warten.
Ein gutes Profil verdient die passende Möglichkeit. Machen Sie es im Netzwerk sichtbar und entdecken Sie passende Mandate außerhalb Ihres eigenen Bestands.
Senior Software Engineer
IT & Tech · Raum München · Hybrid
Software Engineer gesucht
IT & Tech · Raum München · Hybrid
Illustrative Beispieldaten. Keine echten Profile oder Mandate.
Ihre Beziehungen.
Ihre Entscheidung.
Unser Rahmen.
Eine Kooperation soll Möglichkeiten eröffnen. Ihre bestehenden Kandidaten- und Kundenbeziehungen bleiben dabei klar zugeordnet.
Eigenständig bleiben.
Die Kandidatenbeziehung bleibt beim Candidate-Owner. Die Kundenbeziehung beim Mandat-Owner.
Bewusst freigeben.
Sensible Profildaten werden pseudonymisiert und erst nach entsprechender Freigabe zugänglich.
Nachvollziehbar zusammenarbeiten.
Anfragen, Freigaben und Vermittlungsschritte werden in einem strukturierten Prozess dokumentiert.
Fair verbunden.
Fair beteiligt.
Wenn aus einer Kooperation eine erfolgreiche Vermittlung wird, profitieren beide Seiten. Die Aufteilung der Vermittlungsprovision ist von Anfang an klar.
Bewegen Sie den Regler und sehen Sie, wie sich die Provision aufteilt.
Gute Fragen.
Klare Antworten.
Persönlich ist oft einfacher.
Für wen ist MatchDock gedacht?
Für professionelle, eigenständige Personalvermittler und Recruitingagenturen im DACH-Raum. MatchDock unterstützt die Zusammenarbeit zwischen Recruitern und ist kein klassisches Jobportal für Bewerber.
Verliere ich meine Kunden- oder Kandidatenbeziehung?
Die Rollen bleiben klar zugeordnet: Der Candidate-Owner betreut seinen Kandidaten, der Mandat-Owner seinen Kunden. Eine Kooperation bezieht sich auf die konkrete Vermittlung.
Was kostet die Zusammenarbeit?
Die Basisnutzung ist kostenlos. Kommt über MatchDock eine erfolgreiche Vermittlung zustande, gilt die vereinbarte Aufteilung: 45 % für den Candidate-Owner, 45 % für den Mandat-Owner und 10 % für MatchDock.
Wer sieht sensible Kandidatendaten?
Profile werden pseudonymisiert dargestellt. Die Weitergabe sensibler Angaben setzt die entsprechenden Einwilligungen und Freigaben voraus. So bleibt die Entscheidung über die konkrete Zusammenarbeit bewusst bei den Beteiligten.
Muss ich bereits einen festen Kooperationspartner haben?
Nein. MatchDock bringt passende Konstellationen recruiterübergreifend zusammen. Eine feste Kooperation im Vorfeld ist für das Kennenlernen passender Partner im Netzwerk nicht nötig.
Mehr Möglichkeiten.
Gemeinsam.
Bringen Sie ein, was Sie stark macht.
Und finden Sie im Netzwerk, was Ihnen noch fehlt.